为推动主题教育成果转化，交流和总结调查研究工作经验，将调查研究成果落地落实，8月21日上午，泾河城服组织召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调查研究成果交流会，泾河集团党委委员、工会主席，泾河城服董事长李永健、经营班子成员，各部门、子公司主要负责人及党员职工代表参加此次研讨。

会上，公司经营班子成员及各部门负责人立足牵头课题，围绕调研背景、主要内容、调研思路、原因分析及员工合理化建议征集情况作了汇报，并着重就解决意见和建议进行了深入研讨。

会议指出，自主题教育开展以来，为推动调研工作平稳有序进行、保证调研工作取得实际成效，泾河城服精心研究、认真谋划，聚焦贯彻落实上级决策部署、履行职责时存在的突出问题、员工关心反映强烈的热点焦点问题和改革创新中遇到的堵点淤点问题，持续用好“深、实、细、准、效”调查研究五字诀，主动领题调研，运用座谈访谈、问卷调查、案例分析、问题复盘等方式完成了本次调查研究工作，取得了阶段性工作成效。

会议就深化调查研究，推动成果转化，扎实做好调查研究“后半篇文章”提出具体工作要求： 

一是要将调查研究贯穿主题教育始终，坚持问题导向，围绕业务发展重点、难点、关键点开展工作；进一步丰富和完善调研内容，常走常看常思，持续推动主题教育与各项工作深融互促，全力推动调查研究常态化开展；

二是要坚持做好调查研究，敢于正视调研过程中发现的问题深入分析，加大问题摸索力度，奔着问题去，盯着问题改，坚持好的工作方法和工作作风，把调查研究的作用发挥到位、运用到位；

三是要持续做好调研成果转化，扎实做好调查研究“后半篇文章”，将问题清单转化成成果清单，完善调查研究机制，优化工作方式方法，发现问题并善于解决问题，党员同志要率先垂范，发挥模范先锋作用，确保调研成果转化出实效、成长效。